砥砺青春志 奋进新征程 | 国检集团西北运营中心第二期青年干部培训班顺利开班

张庆华以《勇于担当，奋斗为先，为国检集团高质量发展积蓄力量》为题为青年学员讲授了开班第一课。她指出，保持“空杯心态”十分重要，坚持学思结合亦不可少，要稳扎稳打提能力，找准自身定位，坚持问题导向，加强全方位、多角度、立体式的学习。她结合中国建材集团员工行为准则的“八个字”，对西北运营中心第二期“青干班”学员提出四点要求：一要提高站位，坚守初心。牢固树立勇于担当、兴企报国的理想信念，志存高远、不负使命；二要强化学习，提升能力。不断提升干事创业、履职尽责的真才实学，主动充电、全心投入；三要求真务实，以学促干。注重知识与实战结合，在实践中成长，坚持知信行合一；四要修身律己，廉洁自律。持续强化清正廉洁、崇法知止的自我淬炼，严于律己、坚守底线。

张庆华围绕“以结果为导向的高效沟通与执行”主题，分享了如何在工作中通过学习沟通技巧提升执行力。学员们进行分组讨论，并通过情景模拟深刻认识到高效沟通对管理者的重要性。现场讨论氛围浓厚，大家纷纷表示获益匪浅。

仪式的最后，李贵强宣读国检集团西北运营中心第一期“青干班”优秀学员名单，张庆华为各位优秀学员颁发证书。

座谈会上，张庆华听取了李贵强关于西北运营中心人才、党建以及应收帐款等重点工作情况汇报，充分肯定了西北运营中心上半年取得的成绩。对于中心下一步工作，她提出了五点要求。

一是提高政治站位，统一思想行动。要坚持将思想和行动统一到中心决策部署工作上，深刻领会精神实质，准确把握精髓要义，不断提升政治判断力和执行力，为顺利完成全年各项目标任务保驾护航。

二是强化履职尽责，推动改革发展。要认真落实集团战略部署，不断补齐短板、发扬优势，在“抓创收、抓关键、抓协同”等方面彰显责任担当，保持攻坚势头，加快改革进度，完成改革任务。

三是加强干部能力建设，锻造过硬干部队伍。要以开展第二期青年干部培训班为契机，通过多种方式好中选优，建立政治过硬、素质过高、能力过强的后备干部队伍，营造能者上、劣者汰的良好氛围，激发青年干部干事激情。

四是坚持科技创新，提升核心竞争力。要坚持党管人才原则，加强高级技能人才队伍建设，增强核心竞争力和科技创新能力，为推进中心高质量发展提供强有力科技支撑。

五是聚焦党建引领，树立规矩意识。要坚持以争创一流的干劲、真抓实干的拼劲、持之以恒的韧劲锻造过硬本领，将党的创新理论转化为推动中心工作发展的强大实践力量，在新时代新征程上彰显新作为。

调研期间，张庆华参观了西北运营中心实验室，西北运营中心主要领导干部参加。